L’actu des agences : les news de la semaine
L’actualité des agences de développement économique, d’attractivité ou d’innovation de chaque semaine est résumée ici. Inspirez-vous des bonnes pratiques ou des nouvelles actions des agences !
Les actualités du réseau d’agences de développement économique, d’attractivité ou d’innovation sont nombreuses.
Au sommaire de cet article :
Le réseau : nouveau président & des rapports d’activité ;
L’attractivité et le marketing territorial : de nouveau symbole territorial, un évènement sur l’innovation, une convention de partenariat et un évènement Villages d’entreprises ;
Le développement économique et durable : une mission collective en Irlande, une feuille de route, des partenariats, un schéma directeur de l’attractivité durable et une mission Learning expedition.
Le réseau
Nouveau président
Le 30 mai 2025, Philippe Mangin, vice-président de la région Grand Est en charge notamment de la bioéconomie, a été élu président de Meuse Attractivité, succédant à Pascal Ribolzi, PDG de Berthold, qui occupait cette fonction depuis la création de l’agence en novembre 2019. Le CNER le félicite pour sa nomination et lui souhaite pleine réussite pour sa mission.
Rapport d’activité 2024
Dijon Bourgogne Invest a publié son rapport d’activité 2024. En 2024, Dijon Bourgogne Invest (DBI) a accompagné 18 nouvelles implantations d’entreprises, générant 203 emplois sur le territoire. Depuis sa création, l’agence a soutenu 22 implantations, contribuant à la création de 229 emplois. Son portefeuille compte plus de 200 projets à différents stades de maturité.
Pour 2025, l’agence prévoit de consolider ses efforts autour de quatre axes :
- Visibilité de l’agence: création d’une newsletter et d’une plateforme emploi, refonte du site web de l’agence ;
- Soutenir l’ancrage et le développement des entreprises : en renforçant les dispositifs pour les entreprises locales ;
- Renforcer l’attractivité en France et à l’étranger : participation à des évènement tel que Business Industrie ou des missions de prospection à l’international ;
- Soutenir les opérations à fort impact sur le territoire : en renforçant les partenariats avec les clubs d’entreprises.
Ces orientations visent à maintenir et renforcer la dynamique de développement économique de la métropole dijonnaise.
Rapport d’activité 2024
Ad’OCC a publié son rapport d’activité 2024. En 2024, Ad’OCC a accompagné 2 726 entreprises et 2 770 emplois ont été créés par les entreprises accompagnées. L’agence a également reçu le label « Engagé RSE » d’Afnor. Elle a également créé de nombreux clubs notamment le club expertise +.
L’attractivité et le marketing territorial
Une rose comme symbole territorial
Le 23 mai 2025, la Côte-d’Or a présenté une nouvelle variété de rose baptisée « Rose Côte-d’Or ». Créée après huit années de travail, cette fleur devient l’ambassadrice florale du territoire.
Ce projet, porté par le Conseil départemental et Côte-d’Or Attractivité, s’inscrit dans une démarche de valorisation du cadre de vie et d’attractivité locale. Cultivée dans le département, la rose sera disponible à partir de l’automne 2025 dans les Pépinières Dima, labellisées « Savoir-faire 100 % Côte-d’Or ».
4 500 plants doivent être installés d’ici à 2027 le long de la Route des Grands Crus. L’initiative s’appuie notamment sur le label « Villes et Villages Fleuris » pour renforcer l’image paysagère du territoire.
Sky is the limit
Le 22 mai 2025, l’agence de développement économique risingSUD a organisé à Marseille l’événement « Sky is the limit », réunissant plus de 300 chefs d’entreprise, acteurs institutionnels et personnalités économiques. Cette rencontre visait à aborder les thématiques de l’innovation, de l’entrepreneuriat et du dépassement de soi dans un contexte mondial en constante évolution.
Parmi les intervenants figuraient le Général de corps d’armée Thierry Laval, Gouverneur militaire de Marseille, Matthieu Louvot, Vice-Président Exécutif Stratégie d’Airbus, Barbara Belvisi, fondatrice d’Interstellar Lab.
En introduction, Bernard Kleynhoff, Président de risingSUD et Conseiller régional, a présenté les réalisations de l’agence en 2024, notamment l’accompagnement de près de 430 entreprises dans des phases clés de leur développement. Renaud Muselier, Président de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur, a conclu en soulignant que la région est classée troisième en France pour l’attractivité des investissements étrangers et troisième en Europe pour les projets de R&D, selon le baromètre EY et le sommet Choose France.
Convention de partenariat avec Nexteam
Le 23 mai 2025, l’entreprise Nexteam Olemps Machining, spécialisée dans l’usinage de haute précision pour le secteur aéronautique, a signé une convention de partenariat avec l’agence Aveyron Attractivité Tourisme. Cette collaboration vise à renforcer l’attractivité du territoire et à répondre aux besoins croissants en recrutement de l’industriel aveyronnais.
Nexteam Olemps prévoit de recruter plus de 20 collaborateurs en 2025 dans des métiers variés et se heurte à des difficultés de recrutement. Pour y remédier, l’agence Aveyron Attractivité Tourisme, missionnée par le Département, met en place un kit employeur innovant destiné à soutenir les efforts de communication des entreprises. Ce dispositif comprend notamment une page dédiée sur le site viensvivre.enaveyron.fr, des publications sur les réseaux sociaux et un plan de médiatisation coconstruit avec l’entreprise.
Ce partenariat illustre la volonté de l’agence Aveyron Attractivité Tourisme de dynamiser l’emploi local en mettant en avant les opportunités professionnelles et la qualité de vie offertes par le territoire aveyronnais.
Villages d’entreprises
DEV’UP Centre-Val de Loire organise en 2025 plusieurs éditions des « Villages Entreprises » dans le département de l’Indre. Ces événements ont pour objectif de valoriser les métiers porteurs et les savoir-faire locaux, tout en facilitant la mise en relation entre entreprises, actifs et jeunes du territoire.
Les Villages Entreprises proposent des animations immersives, à destination des collégiens et lycéens, afin de leur faire découvrir les opportunités de formation et d’emploi dans leur région. Les entreprises participantes bénéficieront d’un espace pour présenter leur activité et leurs besoins en recrutement.
L’initiative est soutenue par plusieurs partenaires institutionnels et économiques, dont les communautés de communes locales, la Région Centre-Val de Loire, France Travail et la BGE Berry-Touraine.
Le développement économique et durable
Mission collective en Irlande
Dans le cadre de son appui à l’internationalisation des entreprises, Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises organise une mission collective à destination des acteurs industriels et des services à l’industrie, du 23 au 26 septembre 2025 en Irlande, à Dublin et Galway.
Cette initiative, soutenue par la Région Auvergne-Rhône-Alpes et menée en partenariat avec les pôles de compétitivité CIMES et Polymeris, cible des secteurs à fort potentiel sur le marché irlandais : dispositifs médicaux, plasturgie, santé, pharmaceutique, ainsi que les services industriels avancés.
Le programme inclut :
- des visites d’entreprises et de clusters industriels en Irlande ;
- une participation au salon Medical Technology Ireland à Galway, événement majeur du secteur ;
- des rencontres B2B ciblées avec des prospects ou partenaires locaux ;
- des échanges avec des acteurs institutionnels pour comprendre l’environnement d’affaires local.
Feuille de route régionale « Mieux vivre en Bourgogne-Franche-Comté »
Le 26 mai 2025, la région Bourgogne-Franche-Comté a officiellement lancé sa feuille de route régionale pour la transition écologique, intitulée « Mieux vivre en Bourgogne-Franche-Comté ». Cette initiative, fruit de 18 mois de concertation impliquant collectivités locales, acteurs économiques, établissements de formation et citoyens, vise à structurer une action cohérente entre les niveaux local, régional et national pour accélérer la décarbonation du territoire et préserver la biodiversité.
La feuille de route se décline en 44 actions concrètes réparties autour de sept axes majeurs : mieux se déplacer, mieux se loger, mieux préserver et valoriser les écosystèmes, mieux se nourrir, mieux produire, mieux consommer et mieux appuyer la transition écologique.
L’Agence Économique Régionale Bourgogne-Franche-Comté (AER BFC) s’engage pleinement dans cette dynamique, notamment sur le pilier « mieux produire », en accompagnant les entreprises régionales vers la décarbonation, l’écoconception et des modèles économiques plus sobres et durables.
Pour assurer le suivi et la mise en œuvre de cette feuille de route, un comité de pilotage État-Région a été mis en place, appuyé par des tableaux de bord régionaux permettant de mesurer les avancées et d’ajuster les actions en fonction des résultats obtenus.
Le cluster Lorient Intelligence Embarquée
Le 21 mai 2025, Lorient Agglomération a officiellement lancé le cluster Lorient Intelligence Embarquée, un collectif d’entreprises locales spécialisées dans l’électronique embarquée, la conception logicielle et l’automatisation. Animé par AudéLor, ce cluster vise à renforcer les synergies locales et à soutenir les entreprises du territoire dans des secteurs exigeants tels que la Défense, le maritime, la mobilité et la robotique industrielle.
Le cluster réunit une trentaine d’entreprises, l’Université Bretagne Sud et un centre technique du Pays de Lorient. Il a pour ambition de devenir un levier pour faire rayonner la filière, développer l’écosystème d’excellence et conquérir de nouveaux marchés. Les objectifs incluent le partage de bonnes pratiques, la compréhension du cadre juridique et des normes en matière de cybersécurité, ainsi que le renforcement des collaborations locales.
Partenariat Cluster Souss Massa Promotion
Le 23 mai 2025, à Agadir, un partenariat stratégique a été conclu entre Cosmetic Valley, pôle de compétitivité français dédié à la parfumerie et aux cosmétiques, et le Cluster Souss Massa Promotion du Maroc.
Ce partenariat vise à renforcer la collaboration entre la France et le Maroc dans le secteur de la cosmétique, en mettant l’accent sur la recherche, l’innovation, la formation et le développement économique. Un axe majeur de cette coopération est la valorisation de l’industrie cosmétique marocaine.
Plus de 30 entreprises et coopératives marocaines ont participé à cet événement, témoignant de l’intérêt pour les opportunités offertes par cette alliance.
Partenariat stratégique avec Le Village by CA Rouen Vallée de Seine
Le 26 mai 2025, Rouen Normandy Invest a annoncé un partenariat stratégique avec Le Village by CA Rouen Vallée de Seine, visant à dynamiser l’innovation sur le territoire rouennais.
Objectifs du partenariat :
- accompagner les porteurs de projets à impact ;
- attirer de nouvelles entreprises et talents ;
- favoriser les synergies entre acteurs.
Ce partenariat s’inscrit dans une dynamique partagée visant à soutenir l’écosystème entrepreneurial, favoriser l’implantation de projets innovants et renforcer l’attractivité économique du territoire rouennais.
Schéma Directeur de l’Attractivité Durable 2025-2030
Le 26 mai 2025, Toulouse Team, l’agence d’attractivité de Toulouse Métropole, a annoncé le lancement de son Schéma Directeur de l’Attractivité Durable 2025-2030. Ce plan stratégique vise à orienter les actions de l’agence dans les domaines du tourisme (loisirs et affaires), de l’économie (prospection d’entreprises) et des tournages, en intégrant les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux actuels et futurs.
Le schéma se décline en six défis majeurs :
- Réguler les flux et les usages pour une attractivité soutenable.
- Proposer un accueil exemplaire pour en faire un levier d’attractivité responsable.
- Rendre l’attractivité plus équitable et inclusive.
- Créer de la richesse sur le territoire en limitant les externalités négatives.
- Rendre l’attractivité économique plus durable.
- Rendre la filière des tournages plus attractive et plus durable.
Pour élaborer ce schéma, Toulouse Team a organisé plusieurs ateliers avec le soutien du cabinet Sennse, impliquant partenaires et acteurs locaux.
Ce schéma directeur s’inscrit dans la continuité des engagements de Toulouse Team en matière de développement durable, notamment après l’obtention de la certification ISO 20121, valorisant les pratiques de management responsable.
Mission TRAINsitions
Du 19 au 22 mai 2025, une délégation de près de 60 entrepreneurs, chercheurs et institutionnels de la région de Nantes Saint-Nazaire a participé à la mission « TRAINsitions », une mission de learning expedition organisée par l’agence Nantes Saint-Nazaire Développement. Ce voyage en train à travers Bruxelles, Liège et Rotterdam visait à explorer des initiatives européennes exemplaires en matière de décarbonation, d’économie circulaire et de réemploi.
L’objectif principal de cette mission était de s’inspirer des bonnes pratiques européennes pour accélérer la transition écologique et économique du territoire. Les thématiques abordées incluaient la décarbonation du transport maritime, l’alimentation durable et la ville durable.